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CIF 'Clasificación Internacional del Funcionamiento, la Discapacidad y la Salud',

CIF
El 22 de mayo de 2001, en la 54ª Asamblea de la OMS, se aprobó la nueva versión de esta Clasificación con el nombre definitivo de 'Clasificación Internacional del Funcionamiento, la Discapacidad y la Salud', con las siglas CIF.

La clasificación habla de:
Funcionamiento (como término genérico para designar todas las funciones y estructuras corporales, la capacidad de desarrollar actividades y la posibilidad de participación social del ser humano).

Discapacidad (de igual manera, como término genérico que recoge las deficiencias en las funciones y estructuras corporales, las limitaciones en la capacidad de llevar a cabo actividades y las restricciones en la participación social del ser humano) y salud (como el elemento clave que relaciona a los dos anteriores).

La nueva conceptualización que la CIF hace del término 'discapacidad' también es fundamental.

Discapacidad es asumido como un término genérico que abarca las distintas dimensiones de:
  • Deficiencias de función y deficiencias de estructura (antes deficiencias).
  • Limitaciones en las actividades (antes discapacidades).
  • Limitaciones en la participación (antes minusvalías).
La Clasificación se divide en dos partes:
  1. Funcionamiento y Discapacidad.
  2. Factores contextuales
1. Funcionamiento y Discapacidad
Funciones y estructuras corporales
  • Cambios en las funciones corporales (funciones fisiológicas de los sistemas corporales, incluyendo las psicológicas)
  • Cambios en las estructuras corporales (son las partes anatómicas del cuerpo, tales como los órganos, extremidades y componentes)
Actividades y participación
  • Capacidad, como la ejecución de tareas en un entorno uniforme
  • Desempeño/ realización, como la ejecución de tareas en el entorno real
2. Factores contextuales
Factores ambientales, entendidos como la influencia externa sobre el funcionamiento y la discapacidad, con efecto facilitador o barrera de las características del mundo físico, social y actitudinal.

Factores personales, entendidos como la influencia interna sobre el funcionamiento y la discapacidad, cuyo efecto es el impacto de los atributos de la persona

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